De methode ‘Doorbraak’ in de jeugdzorg
De methode 'Doorbraak' is een praktische en concrete manier
om verbeteringen in te voeren voor cliënten en medewerkers van
non-profitorganisaties.
In de jeugdzorg werd in 2005 gestart met het eerste en in
2006 met het tweede landelijke Doorbraak-project. Het doel was om de wacht– en
doorlooptijden bij de bureaus jeugdzorg drastisch terug te dringen. Er werd een
winst geboekt van 85 procent op de doorlooptijd (de tijd die verstrijkt tussen
aanmelding en behandelingsbesluit). Inmiddels wordt de
Doorbraak-methode op verschillende manieren en voor diverse situaties gebruikt.
Doorbraak-adviseurs
Organisaties die een Doorbraak-project willen uitvoeren,
kunnen gebruikmaken van Doorbraak-adviseurs die zijn opgeleid door de auteurs
van het 'Handboek Doorbraak in de jeugdzorg'. De adviseurs bieden geen
standaardaanbod maar begeleiding op maat, in nauw overleg met de organisatie.
Zo werken vanaf eind 2008 twaalf verschillende adviseurs, waaronder Rudy Bonnet van Stade Advies, met elkaar samen in
een Doorbraak-project bij de afdeling Jeugdbescherming van Bureau Jeugdzorg
Agglomeratie Amsterdam.
Verbeterideeën
uitgewisseld
In mei was de middenconferentie en kwamen alle
Doorbraak-teams in aanwezigheid van de volledige directie bij elkaar en werden
de verbeterideeën met elkaar uitgewisseld. Er was veel enthousiasme over de
opbrengsten to nu toe. Het project loopt tot het eind van dit jaar en
resulteert ondermeer in het ontbureaucratiseren van het primaire proces.
Meer informatie
Voor meer informatie over Doorbraak-mogelijkheden
kunt u contact opnemen met:
Uitgebreide informatie over de methode vindt u op de website: www.doorbraakindejeugdzorg.nl.
